Modul 1: Authentisch leiten
Selbstempathie / Support-
systeme schaffen
Authentizität/Ehrlichkeit als
Moderator und GruppenleiterIn
Mir meiner Stärken und
Schwächen bewusst sein
Feedback nehmen und geben
Modul 2: Klare Strukturen/
Ordnung schaffen
Regeln erarbeiten / Vereinbarungen treffen
Augenhöhe trotz struktureller Autorität
Entscheidungen treffen
Einblick in Systemisches Konsensieren
Modul 3: Moderation und
Konfliktkompetenz